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天咨下屬泛亞公司黨總支開展讀書分享活動(dòng)

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6月28日,天咨下屬泛亞公司黨總支所屬第一、第二黨支部聯(lián)合開展了提升管理能力主題讀書分享活動(dòng)。公司班子、中層干部及黨員代表等30余人參加。天咨公司黨委書記孫亞龍受邀全程參與了分享活動(dòng)。

       泛亞公司黨總支圍繞公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)和年度任務(wù),致力于開拓思想、聚焦共識,不斷提升管理效能,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,精心選取了經(jīng)典管理學(xué)著作《激活組織》、《從優(yōu)秀到卓越》、《影響力》作為學(xué)習(xí)書目,要求黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際和發(fā)展需要,認(rèn)真閱讀,要學(xué)有所思、讀有所得。在讀書分享中,3位班子成員、13位部門負(fù)責(zé)人和5名黨員代表從對案例的反思、管理方法應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)合力發(fā)揮、工作效能推升等多個(gè)維度,分析了本人及本部門業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題和解決的招法。大家一致表示,以上3本好書,值得反復(fù)認(rèn)真閱讀、深入系統(tǒng)理解,其他人的學(xué)習(xí)體會交流值得思考和借鑒。


       天咨公司黨委書記孫亞龍全面傾聽了大家的分享,認(rèn)為本次讀書分享確定的閱讀書目貼合混改后泛亞的發(fā)展需要。通過彼此發(fā)言交流,切實(shí)感受到泛亞的黨員干部能夠積極適應(yīng)市場變化,主動(dòng)思考應(yīng)對,對發(fā)展形勢的認(rèn)識和判斷更加清晰、準(zhǔn)確,干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)更加熱情飽滿。讀書分享活動(dòng)有助于強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)自覺性,也是促進(jìn)提高解決當(dāng)前公司改革發(fā)展穩(wěn)定中實(shí)際問題能力的有效途徑,這種活動(dòng)形式值得堅(jiān)持和推廣。


       就下一步工作,孫亞龍?zhí)岢觯阂灰粩嘟⒔∪茖W(xué)的績效考核評價(jià)體系,通過激活組織,不斷推動(dòng)個(gè)人和組織從優(yōu)秀走向卓越,充分發(fā)揮泛亞咨詢的品牌影響力,促進(jìn)企業(yè)和員工同向發(fā)力、共同發(fā)展;二要不斷踐行天咨核心價(jià)值觀,使之成為員工的信念追求和行為準(zhǔn)則,爭當(dāng)好員工、好干部,努力成為“第5種經(jīng)理人”;三要樹立“市場、客戶、產(chǎn)品、員工”四個(gè)思維,不斷打造企業(yè)核心競爭力,提升全過程工程咨詢產(chǎn)品價(jià)值,持續(xù)滿足市場、客戶和員工需求,全力推動(dòng)泛亞咨詢的轉(zhuǎn)型升級和“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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