把握新機(jī)遇 實(shí)現(xiàn)新突破 --- 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)赴天咨所屬宏亞公司調(diào)研
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何錫興對(duì)宏亞公司上半年展現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)和高昂戰(zhàn)斗士氣給予了充分肯定，并希望宏亞公司繼續(xù)發(fā)揮在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈中的前端優(yōu)勢(shì)，不斷做優(yōu)做強(qiáng)前期咨詢和圖審業(yè)務(wù)，加大優(yōu)秀人才特別是高端成熟人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，切實(shí)提升企業(yè)科技研發(fā)能力，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為宏亞公司乃至天咨公司的快速發(fā)展注入新的動(dòng)力。
朱雷充分肯定了宏亞公司上半年取得的成績(jī)，并對(duì)公司未來發(fā)展提出了四個(gè)方面要求：一是加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)。不斷提升前期咨詢業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，提高市場(chǎng)占有率；圍繞投融資咨詢等品牌業(yè)務(wù)，打造新的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的咨詢產(chǎn)品，顯著提高宏亞公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是完善人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)。圍繞公司主營產(chǎn)品的發(fā)展需要，有針對(duì)性的加大引才力度，特別是引入高端人才，積極打造具有專業(yè)特點(diǎn)的人才梯隊(duì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供充足的人力資源支持。三是發(fā)揮好政府智庫作用。積極與政府各職能部門對(duì)接，發(fā)揮咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)，更好的為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力。四是利用好集團(tuán)平臺(tái)資源。充分借助集團(tuán)的市場(chǎng)資源平臺(tái)和技術(shù)資源平臺(tái)，加強(qiáng)與集團(tuán)各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊和技術(shù)要素的區(qū)域聯(lián)動(dòng)，深化內(nèi)部合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和殷切希望不僅堅(jiān)定了宏亞公司加快發(fā)展的信心，而且明確了宏亞公司未來發(fā)展的方向。下一步，宏亞公司將搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，以宏亞公司發(fā)展助力天咨發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)。